Hemos adoptado prácticas
modernas de gobierno corporativo
con el fin de consolidar nuestra posición como
empresa líder en el sector aeroportuario mexicano.
La estructura de gobierno
corporativo en ASUR (Consejo
de Administración
y Comités) cumple con los requisitos de la
Ley Sarbanes-Oxley en cuanto al número requerido
de miembros independientes:
·
5 de los
9 miembros del Consejo de Administración son
independientes
·
El Comité de
Auditoría se compone en su totalidad de miembros
independientes
·
También hay
miembros independientes en los comités de Operaciones,
de Nominaciones y Compensaciones y de Adquisiciones
y Contrato
Protección de
los intereses de los accionistas minoritarios.
Todos los empleados,
funcionarios y consejeros de ASUR se apegan a los
estándares más
estrictos de conducta que rigen las relaciones
con nuestros clientes y partes interesadas.
El objetivo de ASUR es
mantener nuestras prácticas de gobierno corporativo
al día, según las recomendaciones que
se emiten de forma regular tanto en México
como en los Estados Unidos, para asegurar que el
Grupo mantiene su buena posición en este aspecto.
Si desea consultar nuestro Código de Mejores Prácticas Corporativas, por favor dé click aquí.
Tel:
+ (52) 55 5284 0400 Bosque de Alisos 47A - Piso 4, Bosques de
las Lomas México D.F., C.P. 05120.___Términos
y condiciones
